Интервью с экспертом: карьерные перспективы студентов бизнес-специальностей

Розита Кордаско, карьерный коуч EU Business School, о навыках будущих бизнес-специалистов и об актуальных требованиях работодателей. Розита дает советы по поиску работы для молодых специалистов и высказывает свои прогнозы о том, какие профессии будут востребованы через 5-10 лет.

Международное мышление, эмоциональный интеллект, любопытство.

В первую очередь, в нашей интернациональности – к нам приезжают студенты из 60 стран мира. Во-вторых, наши студенты сразу после начала обучения получают практические знания. Это сделано для того, чтобы после получения высшего образования, они были готовы к работе в реальном мире.

Мы помогаем студентам развить социальные навыки (soft skills), которые пригодятся при поиске работы: личное брендирование, успешное прохождение интервью, написание резюме и сопроводительных писем, искусство организации работы в сети и т.д.

Аналитических склад ума и космополитизм, знание языков, практические навыки.

Во время обучения в EU Business School студенты выполняют большое количество тематических исследований, что позволяет им развивать навыки выявления проблемы и поиска решений.

Занимайтесь поиском работы заранее и не стесняйтесь при общении с потенциальным работодателем. Подготовьте продуманное резюме, которое можно разместить на LinkedIN и наращивайте бизнес-контакты.

Мы помогаем студентам бакалавриата и MBA найти курсы повышения квалификации и стартовые должности в местных и международных компаниях, с которыми сотрудничает Университет. Мы проводим семинары и встречи, где даем рекомендации студентам.

Выпускники также могут обратиться в наш центр Профориентации, где публикуется информация о текущих вакансиях и компании-партнеры делятся полезной информацией в формате статей и видео.

В феврале мы проводим Ярмарку вакансий. В ярмарке этого года участвовало 13 компаний, и у студентов была возможность побеседовать с потенциальными работодателями один на один и пройти собеседование.

Я думаю в том, насколько широкие вопросы затрагивает данный курс. Эта специальность дает понимание всех процессов функционирования компании, начиная с HR и заканчивая финансами. Студенты могут вникнуть в суть всех процессов жизнедеятельности компании и выбрать ту сферу, которая кажется им наиболее привлекательной.

Кроме того, глобальные знания о работе бизнеса закладывают потенциал к достижению высокого положения в компании – должности Генерального директора.

Я думаю, что наше общество становится социальным и цифровым, в этом главные тенденции.

Онлайн-маркетинг уже существует. Возможно, в будущем будут востребованы специалисты в онлайн-финансах и онлайн-HR.

Наша главная особенность – практический подход в обучении. Получение опыта на практике – обязательное требования всех наших академических программ, начиная с первого года бакалавриата.

Сначала первокурсники посещают действующие компании, затем на втором курсе разрабатывают собственный бизнес-план.

Частью программы обучения являются мастер-классы от топ-менеджеров международных компаний, политических лидеров и наших выпускников. Это позволяет корректировать курс обучения, приспосабливая его к необходимым карьерным требованиям.